Die Stadt Ahaus ist ein dynamisches Mittelzentrum im Westmünsterland, unmitttelbar an der niederländischen Grenze, mit 40.000 Einwohnern und einem hohen Wohn- und Freizeitwert. Ahaus verfügt über eine gesunde mittelständische Wirtschaft, eine vielfältige Schullandschaft sowie ein reichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot. Die Stadt Ahaus ist eine Digitalstadt und die Verwaltung arbeitet sehr bürgerorientiert und innovativ.
Die Stadt Ahaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
Fachbereich Büro der Bürgermeisterin eine*n
Mitarbeiter*in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Funktion der Pressesprecherin / des Pressesprechers in einem Zweierteam
- Aufbereitung und Begleitung städtischer Projekte für die externe Kommunikation
- Vorbereiten und Verfassen von Pressemitteilungen
- Bearbeitung von Presseanfragen
- Konzeption und Gestaltung von Informations- und Marketingmaterialien
- Weiterentwicklung und Contentpflege des städtischen Internetauftritts und der Social-Media-Kanäle
- Weiterentwicklung der Corporate Identity
- Verfassen von Reden und Grußwörtern
Unsere Anforderungen
- abgeschlossenes Studium in den Bereichen Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften (Diplom, Bachelor, Master)
- sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Bildbearbeitungs- und Grafikprogrammen
- Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Social-Media
- kommunikative Kompetenzen sowie gute Ausdrucksfähigkeit, um komplexe Themen klar und verständlich darzustellen
- freundliches, souveränes und empathisches Auftreten
- selbstständige, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise
- zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Unser Angebot
- herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Stadtverwaltung
- ein Arbeitsumfeld, das Sie mit moderner Technik und der Offenheit für innovative Ansätze fordern und begeistern wird
- unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden wöchentlich
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD
- attraktive Rahmenbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitregelungen, Homeoffice, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell E-Bikes, Betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess)