Die Stadt Ahaus plant in den kommenden Jahren eine umfangreiche Neugestaltung der öffentlichen Verkehrsräume in der Innenstadt. Grundlage dieser Umgestaltung ist die Erneuerung der Kanalisation in mehreren Bauabschnitten.
Die Stadt Ahaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Stadtentwässerung eine*n
Tiefbauingenieur*in Stadtentwässerung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im gesamten Bereich der Stadtentwässerung unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit externen Ing.-Büros; Wahrnehmung der Bauherrenaufsicht
- technische Sachbearbeitung für Kanal- und Entwässerungssysteme
- Vorbereitung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Kanalbaumaßnahmen im Zusammenhang von Straßensanierungen
- Beantragung von Einleitungsgenehmigungen und Umsetzung von Maßnahmen aus den BWK/A 102 Betrachtungen
- Abwicklung von Ingenieuraufträgen und Betreuung von Fachplanungsbüros
- Erstellen von Leistungsbeschreibungen für Planungs-/Ingenieurleistungen
- Unterstützung bei der Fortschreibung des Generalentwässerungsplans und der Aktualisierung des Abwasserbeseitigungskonzeptes
Unsere Anforderungen
- abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkten Siedlungswasserwirtschaft/Tiefbau oder vergleichbaren Schwerpunkt
- gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV) sowie relevanter DIN-Normen und DWA-Regelwerke
- Erfahrungen in der Durchführung von Ausschreibungen und der Bauüberwachung
- Erfahrung in der Durchführung hydraulischer Berechnungen
- Anwenderkenntnisse in AutoCAD oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Organisationsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- herausfordernde und spannende Aufgabe mit großer Eigenverantwortlichkeit
- unbefristete Vollzeitbeschäftigung, eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD und ggf. Gewährung einer Fachkräftezulage
- attraktive Rahmenbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitregelungen, mobiles Arbeiten, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell E-Bikes, Betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess)